阳光电源股份有限公司21届校园招聘

SUNGROW

阳光电源2021届全球校园招聘

一、阳光简介
       阳光电源股份有限公司是一家专注于太阳能、风能、储能、电动汽车等新能源电源设备的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风电变流器、储能系统、新能源汽车驱动系统、水面光伏设备、智慧能源运维服务等，并致力于提供全球一流的清洁能源全生命周期解决方案。
       自1997年成立以来，公司始终专注于新能源发电领域，坚持以市场需求为导向、以技术创新作为企业发展的动力源，培育了一支研发经验丰富、自主创新能力较强的专业研发队伍；先后承担了20余项国家重大科技计划项目，主持起草了多项国家标准，是行业内为数极少的掌握多项自主核心技术的企业之一。公司核心产品光伏逆变器先后通过TüV、UL、CSA等多家国际权威认证机构的认证与测试，已批量销往全球120多个国家和地区。截至2020年6月，公司在全球市场已累计实现逆变设备装机超120GW。
       公司先后荣获“国家重点新产品”、“中国驰名商标”、中国新能源企业30强、全球新能源企业100强、国家级“守合同重信用”企业、亚洲最佳企业雇主等荣誉，是国家级博士后科研工作站设站企业、国家高技术产业化示范基地、国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、《福布斯》“中国最具发展潜力企业”等，综合实力位居全球新能源发电行业第一方阵。
       未来，阳光电源将秉承“让人人享用清洁电力”的使命，立足新能源装备业务，加快清洁能源系统集成及投资建设业务发展，创新拓展清洁电力转换技术领域新业务，不断贴近客户需求，积极参与全球竞争，努力将公司打造成为受人尊敬的全球一流企业。
二、应届生培养方案向日葵计划
向日葵计划针对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养，帮助学生更快的融入并胜任工作。
军训+企业文化培训阶段，熟悉公司环境、转变角色与心态，从校园人到企业人；
轮岗培训阶段，了解与岗位相关工作的基本运行机制，从企业人到岗位人；
入岗培训阶段，力争达到岗位胜任合格标准，能进行基本操作，顺利进入工作岗位；
项目前期总结+各相关部门培养、定岗阶段，成为所在系统骨干力量。
管培生培养项目
管培生项目旨在通过选拔具有管理潜质的优秀人才，经过定向培养，成为公司下一批高素质管理人才。管培生将有机会协助公司高管参与到公司管理及业务经营中，拥有较高的经营管理视野及全球发展机会。
阶段一：8个月融合期，传递企业的价值观和文化、加强团队的融合与协作、熟悉企业的基本情况，从学生到职场人的心态转变；
阶段二：8个月蜕变期，学习岗位知识、流程制度，训练需具备的专项能力，提升综合管理素质；
阶段三：8个月升华期，培养独立承担专项业务能力，锻炼形成基层管理素质，导师定期进行绩效反馈并帮助提升。
三、招聘职位

职位序列	职位类别	需求职位		需求专业
研发技术   序列	软件类	软件工程师	控制软件工程师	电气工程/电力电子与电力传动/计算机/电子信息/通信/自动化等相关专业
		应用软件工程师	嵌入式软件工程师
		大数据开发工程师	算法工程师
		上位机软件工程师
	硬件类	硬件工程师	电气工程师	电气工程/电力电子与电力传动等相关专业
		系统工程师	自动化电控工程师
	结构类	结构工程师		机械设计、机电工程、机械制造及自动化等相关专业
	IT类	Java软件开发工程师	Web/App软件开发工程师	计算机等相关专业
	测试类	测试工程师	标准与认证工程师	电气工程/电力电子与电力传动等相关专业
		产品认证测试工程师
营销序列	销售类	战略大客户经理	大客户销售专员	市场营销/电气相关等相关专业
		商务专员	渠道专员
	解决方案类	解决方案工程师	模型开发工程师	电气工程/电力电子与电力传动等相关专业
		服务支持工程师	系统工程师
	市场策划类	海外市场策划专员	设计专员	平面设计/动画/电影制作/摄影/新闻学/市场营销/广告学/英语等相关专业
		文案策划专员

四、薪酬福利

多元化薪资构成：

固定薪酬+绩效薪酬+附加薪酬（加班费、津补贴等）+中长期激励

丰富的员工福利：

法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车...

周到的员工关怀：

免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼...

五、简历投递

①PC端：登录阳光电源招聘网站，选择您意向的业务部门及岗位投递。

②手机端：关注微信公众号 “Join 阳光电源”，在线投递简历。